Développement des affaires/gestionnaire immobilier (Hamilton)

L’Administration portuaire de Hamilton-Oshawa (HOPA) est à la recherche d’une personne motivée, axée sur les solutions et dynamique pour se joindre à notre équipe commerciale.

NOTRE ENTREPRISE ET VISION

En tant que réseau portuaire intégré, HOPA Ports gère plus de 800 acres d’actifs portuaires et maritimes sur les Grands Lacs. Nous développons des espaces multimodaux pour soutenir les industries de l’Ontario et faciliter le commerce. En investissant dans des infrastructures de haute qualité et en opérant de manière durable, nous construisons des secteurs riverains prospères et fonctionnels dans les communautés de l’Ontario.

CE QUE NOUS FAISONS

L’équipe HOPA Commercial travaille avec des entreprises canadiennes et internationales pour faciliter le commerce à travers notre réseau portuaire en pleine croissance sur les Grands Lacs. Notre équipe identifie et met en œuvre des initiatives de croissance stratégique et maximise nos actifs par le biais de : locations, investissements et partenariats pour développer les infrastructures liées au commerce et au transport. L’équipe commerciale de HOPA a attiré plus de 300 millions de dollars d’investissement au cours de la dernière décennie et gère un portefeuille de plus de 130 locataires et partenaires de transport divers.

PROFIL DE RÔLE

Il s’agit d’un rôle passionnant pour une personne intelligente, entrepreneuriale et capable de résoudre les problèmes. Le développement des affaires/gestionnaire immobilier est responsable du développement stratégique des affaires et de la gestion des clients pour le portefeuille industriel et commercial diversifié de HOPA. Vous identifierez, faciliterez et favoriserez de nouvelles opportunités commerciales, tout en cultivant des partenariats exemplaires avec les clients actuels.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Établir des relations solides avec les clients et les clients potentiels du port ainsi qu’avec diverses parties prenantes pour garantir que les affaires du port progressent efficacement ; mener des interactions clients trimestrielles ; assurer une résolution rapide et efficace des préoccupations des clients ; travailler en étroite collaboration avec l’équipe HOPA pour gérer la relation client
  • Générer des propositions de location et de développement qui contribuent à développer le commerce et à maximiser les rendements des actifs portuaires
  • Négocier les conditions de location avec les clients commerciaux nouveaux et existants
  • Traiter les problèmes juridiques tels que les défauts de bail ; interagir avec des cabinets juridiques au besoin
  • Entreprendre des recherches et des informations sur le marché pour garantir que les loyers facturés par HOPA pour ses actifs commerciaux sont conformes à ceux du marché.
  • Comprendre le potentiel et les besoins d’investissement des actifs commerciaux de HOPA
  • Travailler avec le vice-président pour élaborer et mettre en œuvre un plan de stratégies d’utilisation des terres qui soutient l’objectif global d’augmenter les capacités logistiques et l’utilisation des ports.
  • Assurer une mise à jour rapide et précise du système CRM Salesforce

QUALIFICATIONS EXPÉRIENTIELLES ET ACTIFS DE COMPÉTENCES

  • Capacité avérée de négociation et de vente dans un environnement commercial – immobilier commercial ou commercial/industriel
  • Bonne compréhension des documents juridiques, des clauses de location et des documents contractuels
  • Capacité à comprendre et à faire des recommandations quantitatives et qualitatives sur des analyses de rentabilisation liées aux opportunités de développement
  • Compétences intermédiaires à avancées en MS Word, Excel, Outlook.
  • Expérience Salesforce CRM, un atout
  • Études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine d’études pertinent considéré comme un atout
  • Permis de conduire valide de classe « G » ; accès à tout moment à un véhicule à usage professionnel
  • Un permis immobilier valide de la province de l’Ontario ou une expertise équivalente démontrée, un atout
  • Une expérience dans un poste similaire est considérée comme un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

Basé au siège social de HOPA à Hamilton, en Ontario
Nécessité de montrer des propriétés industrielles/commerciales de manière indépendante (travailler seul ; environnements industriels)
Flexibilité pour voyager vers d’autres sites HOPA, notamment Hamilton, Oshawa et la région de Niagara
Peut être amené à gérer plusieurs projets à la fois avec des délais serrés

GAMME DE SALAIRE

Salaire de départ de 80 000 $ à 82 500 $ ; à la mesure de l’expérience.

HOPA offre un programme de rémunération compétitif, comprenant un programme de bonus annuel ; régime de retraite à cotisations définies; bienfaits pour la santé; soutien à l’éducation; dons de bienfaisance des employés correspondants et plus encore. HOPA propose un modèle de travail hybride, soumis à une période d’intégration et aux exigences du poste.

À propos de HOPA :

Reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Hamilton-Niagara pour 2024, HOPA est une petite mais puissante équipe d’environ 65 employés. Nous sommes composés d’experts dans des disciplines allant de l’ingénierie à la finance, et pratiquement tout le reste. Ensemble, nous gérons le réseau portuaire le plus vaste et le plus performant de l’Ontario, et nous nous efforçons de faire notre travail de manière à protéger l’environnement et à améliorer notre communauté.

Apprenez-en davantage sur nous : https://www.aphoports.ca/a-propos-de-hopa/personnel-et-carrieres/

Tout le monde est le bienvenu

Dans le cadre de notre engagement envers l’inclusivité, la diversité, l’équité et l’accessibilité, notre objectif est de disposer d’un effectif qui reflète les communautés que nous servons. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les personnes handicapées, celles qui s’identifient comme noires, autochtones ou de couleur, les membres de la communauté LGBTQ2S+ et autres. Nous sommes heureux d’honorer les accommodements à n’importe quelle étape du processus de recrutement et vous invitons à nous faire savoir comment nous pouvons vous aider.

Pour postuler à ce poste, envoyez un courriel à [email protected]. Veuillez indiquer le titre du poste dans la ligne d’objet.

Nous remercions tous les candidats ; seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Renee Bulger, CPA, CGA

Vice-président, Finances

Renee a assumé le rôle de vice-présidente, Finances après avoir occupé le poste de directrice des finances depuis 2023.

Renee a rejoint l’Administration portuaire de Hamilton en 2006 en tant que comptable générale et a été promue contrôleur en 2018. Elle était auparavant membre du conseil d’administration de la Hamilton Conservation Foundation de 2017 à 2020.

Renée a obtenu son baccalauréat spécialisé en commerce de l’Université Laurentienne et est comptable professionnelle agréée.

Larissa Fenn

Vice-président, Affaires corporatives

Larissa Fenn est vice-présidente des affaires corporatives chez HOPA Ports, dirigeant une équipe responsable des communications et des relations gouvernementales, des rapports sur le développement durable, de la gouvernance d’entreprise et de la culture d’entreprise.

Ses postes antérieurs incluaient des rôles en matière de communications et de politique publique au sein de l’Association des banquiers canadiens, de la Credit Valley Conservation Authority et de la municipalité régionale de Halton.

Larissa est titulaire d’un B.A. (avec distinction) en sciences politiques de l’Université Queen’s. Elle est titulaire du titre ARP de la Société canadienne des relations publiques et a suivi le programme Senior Public Sector Leaders de l’Université Western Ontario, Ivey School of Business. Larissa a été vice-présidente du conseil d’administration des Jardins botaniques royaux et membre du conseil politique de la Chambre de commerce de Hamilton.

Bill Fitzgerald

Vice-président, Développement stratégique

Bill a assumé le rôle de vice-président du développement stratégique en 2024, après avoir occupé le poste de vice-président des opérations de HOPA depuis 2008.

Bill s’est joint à l’Administration portuaire de Hamilton-Oshawa en juillet 1995 à titre d’ingénieur de projet. Il a auparavant travaillé au sein du service des transports de la municipalité régionale d’Ottawa, ainsi que pour la Toronto Transit Commission et la ville de Waterloo.

Bill a obtenu un baccalauréat en sciences appliquées, génie civil/ressources en eau, en 1995 de l’Université de Waterloo et s’est inscrit auprès des ingénieurs professionnels de l’Ontario en 1997.

Jeremy Dunn

Vice-président, opérations

Jeremy a assumé le rôle de vice-président des opérations en 2024 après avoir occupé le poste de vice-président commercial de HOPA depuis 2019. Avant de rejoindre HOPA, Jeremy a occupé des postes de direction successifs au sein du Groupe Miller, l’une des principales entreprises de construction de transports et d’entretien d’infrastructures au Canada. Jeremy a dirigé plusieurs groupes d’affaires dans les secteurs de la construction lourde, du revêtement d’asphalte et des granulats, générant des résultats grâce à la restructuration des entreprises, à l’amélioration des services et à la croissance stratégique. Dans son rôle le plus récent, Jeremy a occupé le poste de directeur général de Miller Maintenance, responsable de la gestion et de la croissance des activités d’entretien routier de Miller en Ontario.

Avant de rejoindre The Miller Group, Jeremy a occupé le poste de directeur des opérations pour le Dunn Group of Companies.

Jeremy a obtenu son baccalauréat en commerce (avec distinction) à l’Université Queen’s. Il est également titulaire d’un certificat de maîtrise en gestion de projet.

Janet Knight

Vice-président exécutif et directeur financier

Directrice financière de l’Administration portuaire de Hamilton-Oshawa depuis 2008, Janet s’est jointe à l’HPA en 1998 à titre de superviseure comptable et a ensuite occupé le poste de contrôleur.

Avant de se joindre à l’HPA, Janet a occupé le poste d’analyste financière à l’Hôpital St. Joseph, ainsi que divers postes, notamment celui de responsable des communications marketing et de la recherche chez Zeneca Agro. Janet a obtenu un baccalauréat en commerce de l’Université McMaster en 1986. Elle a obtenu le titre professionnel de comptable en management accrédité en 1992.

Ian Hamilton

Président et PDG

Ian Hamilton est président et chef de la direction de HOPA Ports (Administration portuaire de Hamilton-Oshawa). Il a assumé ce rôle en 2017, après avoir occupé le poste de vice-président du développement des affaires et de l’immobilier de l’Administration portuaire depuis 2008. Ian a joué un rôle déterminant dans le développement des secteurs riverains fonctionnels de Hamilton, d’Oshawa et de Niagara en attirant de nouvelles entreprises et des investissements privés et en créant un réseau maritime intégré dans tout le sud de l’Ontario.

Ian possède plus de 25 ans d’expérience dans le transport international et la logistique en Europe et en Amérique du Nord, et a occupé des postes de direction de plus en plus élevés dans l’industrie du transport maritime de ligne, notamment ceux de directeur du commerce transatlantique (Europe) pour CP Ships et de directeur du développement commercial pour Hapag-Lloyd. Ian est président de l’Association des administrations portuaires canadiennes et occupe des postes au sein de divers autres conseils d’administration, notamment : la Chambre de commerce maritime, le Hamilton Club et le Brigs Youth Sail Training.

Ian est titulaire d’un MBA de l’Université Aston (Royaume-Uni) et d’un BSc en administration des affaires et en économie du College of Charleston, Caroline du Sud.