Mécanicien automobile d’entretien

L’Administration portuaire de Hamilton (HOPA) est à la recherche d’une personne énergique, ayant l’esprit d’équipe et possédant des compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle pour rejoindre notre équipe de maintenance dans le rôle de mécanicien automobile d’entretien.

CE QUE VOUS FAIREEZ

  • Relevant du gestionnaire, Maintenance et flotte, cette personne effectuera des travaux de diagnostic, de révision, d’ajustement, de réparation, d’entretien, d’entretien préventif et d’hivernage des véhicules, navires et équipements HOPA.
  • De plus, cette personne effectuera diverses tâches pertinentes à l’entretien des bâtiments, des terrains et des chantiers navals de la marina.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Bien que de nature multidisciplinaire, la fonction principale de ce poste est d’effectuer des travaux de diagnostic, de révision, de réglage, de réparation, d’entretien, d’entretien préventif et d’hivernage des véhicules et équipements HOPA.
  • De plus, ce poste effectuera un large éventail de tâches d’entretien de routine, préventives et autres tâches d’entretien programmées sur une variété de jetées, de propriétés, de marinas et divers types d’équipements tels que la plomberie, la mécanique, le chauffage, les routes, les chemins de fer, les propriétés, les terrains.

Les responsabilités spécifiques du mécanicien comprennent, sans s’y limiter :

  • Détecter et diagnostiquer les problèmes de fonctionnement des châssis et des mécanismes de direction, des moteurs, des transmissions, des freins, de l’allumage, des essieux, des systèmes de carburant, des systèmes de gestion du moteur, des systèmes de suspension, des systèmes électriques/électroniques, des systèmes de contrôle des émissions et des systèmes de climatisation/réfrigération ;
  • Ajuster, réparer ou remplacer les pièces et composants des véhicules, des navires et des systèmes d’équipement, y compris les systèmes de carburant, de freinage, de direction et de suspension ; tester et ajuster les systèmes réparés selon les spécifications du fabricant
  • Veiller à ce que les véhicules, les navires, les générateurs et les équipements de secours soient disponibles en inspectant, en testant et en effectuant un entretien préventif tel que la mise au point du moteur, les vidanges d’huile, les lubrifications, la permutation et le changement des pneus, l’équilibrage des roues, le remplacement des filtres, etc.
  • Effectuer le processus d’hivernage des bateaux de plaisance, des navires HOPA, des véhicules et des équipements

Les responsabilités spécifiques en matière de maintenance comprennent, sans s’y limiter :

  • Plomberie, peinture, cloisons sèches, soudure, menuiserie, opération d’équipement lourd, aménagement paysager, creusage, déneigement, réparation de bateaux et tâches liées au processus de sortie et de mise à l’eau des bateaux de plaisance.
  • Répondez, évaluez et complétez rapidement les demandes de réparation d’urgence.
  • Alerter le gestionnaire des dommages et/ou d’autres conditions/événements inhabituels sur les propriétés HOPA

Les responsabilités générales spécifiques comprennent, sans s’y limiter :

  • Assurer le respect continu de toutes les lois et réglementations applicables, ainsi que des politiques de l’entreprise
  • Promouvoir et soutenir un environnement de travail sain et sécuritaire
  • Documenter tous les entretiens et réparations de routine et d’urgence

ÉDUCATION/EXPÉRIENCE/FORMATION SPÉCIALE MINIMALE REQUISE

  • Licence 310S ou 310T
  • Plus de 5 ans d’expérience de travail avec du gaz et/ou du diesel et de l’électricité véhicules/équipement
  • Permis de conduire de l’Ontario de classe « G » valide
  • Familiarité avec les systèmes électriques et mécaniques des bateaux de plaisance

EN PLUS DE CE QUI CI-DESSUS, L’EXPÉRIENCE/FORMATION SPÉCIALE SUIVANTE EST CONSIDÉRÉE COMME UN ATOUT

  • Réparation de moteur in board/hors bord
  • Licence/certificat de conducteur de chariot élévateur
  • Expérience en plomberie, menuiserie et rénovation
  • Réparation de générateur d’urgence
  • Carte de conducteur d’embarcation de plaisance
  • Certificat CFC d’appauvrissement de la couche d’ozone

CONDITIONS DE TRAVAIL
En plein air; physiquement exigeant, combinaison d’être assis, debout, marcher, se pencher, s’accroupir et s’agenouiller ; travailler près de l’eau ; doit être capable de soulever des poids allant jusqu’à 22,5 kg (50 lb)

GAMME DE SALAIRE
Salaire de départ de 68 000 $ à 72 000 $ selon l’expérience.
HOPA offre un programme de rémunération compétitif, comprenant un programme de bonus annuel ; régime de retraite à cotisations définies; bienfaits pour la santé; soutien à l’éducation; dons de bienfaisance des employés correspondants et plus encore. HOPA propose un modèle de travail hybride, soumis à une période d’intégration et aux exigences du poste.

À propos de HOPA :
Reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Hamilton-Niagara pour 2024, HOPA est une petite mais puissante équipe d’environ 65 employés. Nous sommes composés d’experts dans des disciplines allant de l’ingénierie à la finance, et pratiquement tout le reste. Ensemble, nous gérons le réseau portuaire le plus vaste et le plus performant de l’Ontario, et nous nous efforçons de faire notre travail de manière à protéger l’environnement et à améliorer notre communauté.

Apprenez-en davantage sur nous :
https://www.aphoports.ca/a-propos-de-hopa/personnel-et-carrieres/

Tout le monde est le bienvenu
Dans le cadre de notre engagement envers l’inclusivité, la diversité, l’équité et l’accessibilité, notre objectif est de constituer une main-d’œuvre qui reflète les communautés que nous servons. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les personnes handicapées, celles qui s’identifient comme noires, autochtones ou de couleur, les membres de la communauté LGBTQ2S+ et autres. Nous sommes heureux d’honorer les accommodements à n’importe quelle étape du processus de recrutement et vous invitons à nous faire savoir comment nous pouvons vous aider.

Nous remercions tous les candidats ; seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Mécanicien automobile d’entretien

L’Administration portuaire de Hamilton (HOPA) est à la recherche d’une personne énergique, ayant l’esprit d’équipe et possédant des compétences exceptionnelles en matière de service à

Read More »

Renee Bulger, CPA, CGA

Vice-président, Finances

Renee a assumé le rôle de vice-présidente, Finances après avoir occupé le poste de directrice des finances depuis 2023.

Renee a rejoint l’Administration portuaire de Hamilton en 2006 en tant que comptable générale et a été promue contrôleur en 2018. Elle était auparavant membre du conseil d’administration de la Hamilton Conservation Foundation de 2017 à 2020.

Renée a obtenu son baccalauréat spécialisé en commerce de l’Université Laurentienne et est comptable professionnelle agréée.

Larissa Fenn

Vice-président, Affaires corporatives

Larissa Fenn est vice-présidente des affaires corporatives chez HOPA Ports, dirigeant une équipe responsable des communications et des relations gouvernementales, des rapports sur le développement durable, de la gouvernance d’entreprise et de la culture d’entreprise.

Ses postes antérieurs incluaient des rôles en matière de communications et de politique publique au sein de l’Association des banquiers canadiens, de la Credit Valley Conservation Authority et de la municipalité régionale de Halton.

Larissa est titulaire d’un B.A. (avec distinction) en sciences politiques de l’Université Queen’s. Elle est titulaire du titre ARP de la Société canadienne des relations publiques et a suivi le programme Senior Public Sector Leaders de l’Université Western Ontario, Ivey School of Business. Larissa a été vice-présidente du conseil d’administration des Jardins botaniques royaux et membre du conseil politique de la Chambre de commerce de Hamilton.

Bill Fitzgerald

Vice-président, Développement stratégique

Bill a assumé le rôle de vice-président du développement stratégique en 2024, après avoir occupé le poste de vice-président des opérations de HOPA depuis 2008.

Bill s’est joint à l’Administration portuaire de Hamilton-Oshawa en juillet 1995 à titre d’ingénieur de projet. Il a auparavant travaillé au sein du service des transports de la municipalité régionale d’Ottawa, ainsi que pour la Toronto Transit Commission et la ville de Waterloo.

Bill a obtenu un baccalauréat en sciences appliquées, génie civil/ressources en eau, en 1995 de l’Université de Waterloo et s’est inscrit auprès des ingénieurs professionnels de l’Ontario en 1997.

Jeremy Dunn

Vice-président, opérations

Jeremy a assumé le rôle de vice-président des opérations en 2024 après avoir occupé le poste de vice-président commercial de HOPA depuis 2019. Avant de rejoindre HOPA, Jeremy a occupé des postes de direction successifs au sein du Groupe Miller, l’une des principales entreprises de construction de transports et d’entretien d’infrastructures au Canada. Jeremy a dirigé plusieurs groupes d’affaires dans les secteurs de la construction lourde, du revêtement d’asphalte et des granulats, générant des résultats grâce à la restructuration des entreprises, à l’amélioration des services et à la croissance stratégique. Dans son rôle le plus récent, Jeremy a occupé le poste de directeur général de Miller Maintenance, responsable de la gestion et de la croissance des activités d’entretien routier de Miller en Ontario.

Avant de rejoindre The Miller Group, Jeremy a occupé le poste de directeur des opérations pour le Dunn Group of Companies.

Jeremy a obtenu son baccalauréat en commerce (avec distinction) à l’Université Queen’s. Il est également titulaire d’un certificat de maîtrise en gestion de projet.

Janet Knight

Vice-président exécutif et directeur financier

Directrice financière de l’Administration portuaire de Hamilton-Oshawa depuis 2008, Janet s’est jointe à l’HPA en 1998 à titre de superviseure comptable et a ensuite occupé le poste de contrôleur.

Avant de se joindre à l’HPA, Janet a occupé le poste d’analyste financière à l’Hôpital St. Joseph, ainsi que divers postes, notamment celui de responsable des communications marketing et de la recherche chez Zeneca Agro. Janet a obtenu un baccalauréat en commerce de l’Université McMaster en 1986. Elle a obtenu le titre professionnel de comptable en management accrédité en 1992.

Ian Hamilton

Président et PDG

Ian Hamilton est président et chef de la direction de HOPA Ports (Administration portuaire de Hamilton-Oshawa). Il a assumé ce rôle en 2017, après avoir occupé le poste de vice-président du développement des affaires et de l’immobilier de l’Administration portuaire depuis 2008. Ian a joué un rôle déterminant dans le développement des secteurs riverains fonctionnels de Hamilton, d’Oshawa et de Niagara en attirant de nouvelles entreprises et des investissements privés et en créant un réseau maritime intégré dans tout le sud de l’Ontario.

Ian possède plus de 25 ans d’expérience dans le transport international et la logistique en Europe et en Amérique du Nord, et a occupé des postes de direction de plus en plus élevés dans l’industrie du transport maritime de ligne, notamment ceux de directeur du commerce transatlantique (Europe) pour CP Ships et de directeur du développement commercial pour Hapag-Lloyd. Ian est président de l’Association des administrations portuaires canadiennes et occupe des postes au sein de divers autres conseils d’administration, notamment : la Chambre de commerce maritime, le Hamilton Club et le Brigs Youth Sail Training.

Ian est titulaire d’un MBA de l’Université Aston (Royaume-Uni) et d’un BSc en administration des affaires et en économie du College of Charleston, Caroline du Sud.